Beendigung von Arbeitsverhältnissen
date_range 15.10.2026 - 14:00 Uhr
alarm 2:30
99,00 €
zzgl. MwSt.
M. Stolz: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen –
Stolpersteine und deren Überwindung im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Referent: Manfred Stolz, Fachanwalt für Arbeitsrecht und für Sozialrecht, Rechtsanwälte Stolz • Faust • Zundel, Gelsenkirchen
Fortbildung gemäß FAO § 15 im Steuerrecht bzw. Sozial- oder Arbeitsrecht
2,5 Stunden Live Webinar. Planen Sie bitte zusätzliche 15 Minuten Pausenzeit ein.
Teilnehmer (nur wenn abweichend vom Besteller):
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2,5 stündiges Webinar: M. Stolz: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen – Stolpersteine und deren Überwindung im Arbeitsrecht, Sozial- und Steuerrecht.
Folgende Themenbereiche werden behandelt:
- Die aktuelle Rechtsprechung zu Urlaub, Freistellung und Annahmeverzug
- Sperrzeit und Anspruchsübergang auf die Bundesagentur
- Sicherung der Steuervorteile und Sozialversicherungsfreiheit von Abfindungen
- Anfechtung und Schadensersatz bei Aufhebungsverträgen und deren Vermeidung
- Arbeitsrechtliche Beendigungstatbestände und Rechtsschutzversicherung
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Und so beschreiben Teilnehmer Seminare mit Manfred Stolz: "interessant, informativ und sehr gut. ... Riechtsanwalt Manfred Stolz: |
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Rechtsanwalt Manfred Stolz ist Seniorpartner der arbeitsrechtlichen Fachanwaltssozietät Stolz Faust Zundel Rechtsanwälte PartGmbB. Er ist Vorsitzender des Fachausschusses Sozialrecht bei der Rechtsanwaltskammer Hamm und Autor zahlreicher Veröffentlichungen, unter anderem im Anwaltshandbuch Sozialrecht, demnächst 6. Auflage, und im „Fachdienst Sozialversicherungsrecht“ (online), jeweils im C.H. Beck-Verlag München. Er referiert seit vielen Jahren für Anwaltskammern, Anwaltsvereine und private Anbieter im Arbeitsrecht sowie Sozialrecht.
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M. Stolz: Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen –
Stolpersteine und deren Überwindung im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
Referent: Manfred Stolz, Fachanwalt für Arbeitsrecht und für Sozialrecht, Rechtsanwälte Stolz • Faust • Zundel, Gelsenkirchen
Fortbildung gemäß FAO § 15 im Steuerrecht bzw. Sozial- oder Arbeitsrecht
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